Ein tiefes Durchatmen.
Nach fast viereinhalb Jahren der Stille auf diesem Kanal bin ich wieder da. Nicht einfach nur so, sondern mit einem Herzen voller Aufbruchsstimmung und einem Kopf voller Ideen, die in den letzten Jahren wie ungeduldige Knospen darauf gewartet haben, endlich aufzublühen.
Unsere Branche steckte in der Krise. Die Besucherzahlen auf den Volksfesten stagnierten, waren gar rückläufig, gleichzeitig explodierten, nicht zuletzt mit der Euro-Umstellung die Preise. Keine gute Zeit als Unternehmerin. Unsere Verbände blieben aber nicht tatenlos und erhoben eine Marketing-Studie. Umfassende Daten wurden erhoben. Wir bekamen einen Spiegel vorgehalten. Eines der Ergebnisse der Studie war die mangelnde Servicequalität auf den Festplätzen. Es wurden also...
... und dann machten wir uns los!
Ganz allein zu Haus? Ging nicht....
Wie kannst du am besten führen? Ist es vielleicht die Kommunikation, die dir die Türen zu deinem besten Führungsstil öffnet? Oder bist du eher der Typ, der seinen Führungsstil über die Beziehungsebene gestalten will? Oder ist es so, dass du in deiner eignen Persönlichkeitsentwicklung deine Stärke findest? Oder in deiner eigenen Motiv-Struktur? Lies hier weiter unter der Rubrik Reis Motivation Profile. Welches Führungskräfte-Tool liegt dir am besten? Mit meiner Echt Führen - 5...
Führung macht Spaß! Das ist das, was ich dir immer wieder mitgeben will, in deiner Entwicklung zur Führungskraft, die an ihrer Aufgabe Freude hat.
Dafür habe ich die 5-Säulen-Strategie entwickelt.
Es gibt die Momente, in denen Führung keinen Spaß macht, in denen man überfordert ist.
Darüber schreibe ich heute in meinem Blogartikel.
Ich bin ein Leistungsmensch!
Oder: Mit dir oder ohne dich.
Warum es sich lohnt, dranzubleiben. Die Ich-Werdung anzugehen. Sich seinen Dämonen zu stellen.
Ein Rückblick! Eine Vorfreude! Eine Hommage! ... und ein bißchen Drama.
Wir können wir Arbeit in der Zukunft gestalten?
Kommt nach der Industrialisierung jetzt die große Revolution neuer Arbeitsmodelle, die zufriedener Machen und dadurch die Produktivität erhöhen?
Für die Hälfte der arbeitenden Menschen eine schöne Möglichkeit